Soutien à la recherche d’emploi
Le service de soutien à la recherche d’emploi vise l’ensemble des techniques et stratégies de recherche d’emploi. Il permet aux personnes entre 16 et 35 ans d’acquérir les connaissances et les compétences pour favoriser leur employabilité.
Par l’entremise d’un accompagnement personnalisé par un conseiller en emploi, la personne sera en mesure de :
- Cibler clairement ses objectifs liés à l’obtention d’un emploi ou d’un retour aux études
- Développer une meilleure connaissance de soi pour faciliter l’accès et le maintien en emploi
- Développer les habiletés et les compétences clés pour obtenir un emploi
- Obtenir des outils et des conseils pour effectuer une recherche d’emploi efficace
Orientation scolaire et professionnelle
Le service d’orientation scolaire et professionnelle offre aux 16-35 ans un accompagnement individuel et personnalisé afin que la personne puisse prendre une décision éclairée sur son avenir professionnel.
Avec la conseillère d’orientation, la personne sera en mesure de :
- Identifier ses intérêts, ses expériences, ses acquis et ses compétences
- Cibler et définir un choix de carrière ou d’études
- Changer de domaine d’emploi ou d’études
- Se repositionner au plan professionnel ou scolaire
- Trouver des stratégies pour se maintenir en emploi ou aux études
- Faire un bilan de ses compétences
Programme Départ@9
Le programme Départ@9 vise à répondre aux besoins des jeunes de 16 à 35 ans éprouvant des difficultés socioprofessionnelles qui les empêchent de réaliser une intégration au marché du travail.
Notre intervenant accompagne, à travers ce programme, les jeunes vers le développement de leur plein potentiel. La participation à ce programme permet de :
- Développer ses habiletés sociales et relationnelles
- Développer son autonomie sur le plan personnel, social et professionnel
- Accompagner les jeunes dans leur intégration et leur maintien en emploi ou dans leur retour aux études ou vers une formation qualifiante
- Recevoir un accompagnement soutenu et personnalisé
Reconnaissance des compétences
La reconnaissance des compétences est une démarche qui permet à une personne adulte de faire valoir et de faire reconnaître officiellement ses compétences en fonction d’un programme d’études, d’une norme professionnelle ou d’un référentiel de compétences.
Notre intervenant accompagne, à travers ce programme, les jeunes vers le développement de leur plein potentiel. La participation à ce programme permet de :
- l’emploi souhaité
- une certification en milieu de travail
- une autorisation légale d’exercer une profession ou un métier réglementé
- un diplôme ou une attestation d’études
Le Carrefour jeunesse-emploi Rivière-des-Prairies guide la personne vers les ressources et services spécialisées pour faire reconnaître, en tout ou en partie, sa formation et ses compétences.
Autonomie personnelle et sociale
Le service Autonomie personnelle et sociale vise à soutenir les jeunes de 16 à 35 ans en situation de vulnérabilité afin de favoriser la stabilisation de leur parcours de vie.
Par une action en complémentarité, en partenariat et de concert avec les ressources du milieu afin de déployer un filet de sécurité pour le jeune, ce service permet à la personne de :
- Développer ses habiletés sociales, des savoirs-être, gérer ses émotions, faire un budget ou une liste d’épicerie, etc.
- Soutenir le jeune à briser l’isolement et construire des réseaux sociaux positifs
- Connaître les ressources et les services présents sur le territoire et de les utiliser tout en démystifiant les idées préconçues qui y sont associées
