La personne titulaire du poste assure la gestion opérationnelle, commerciale et partenariale du Pôle Alimentaire de la Rivière (PAR). Elle sera appuyée tout au long de son mandat par les organismes partenaires du comité du
projet : CDC (porteur), Éco de la Pointe-aux-Prairies, Réseau Alimentaire de l’Est de Montréal, PME Montréal Est de l’Ile avec la collaboration de l’arrondissement RDP-PAT.

Situé dans le parc Armand Bombardier, le PAR vise à :

• Améliorer l’accessibilité économique, physique et culturelle à une alimentation saine ;
• Soutenir les producteurs locaux et les circuits courts ;
• Mobiliser la communauté autour des enjeux d’alimentation durable ;
• Assurer la viabilité économique d’un modèle d’économie sociale.

Le projet doit permettre de maximiser les synergies, l’achalandage et la rentabilité globale.

• Planifier, coordonner et opérer les activités courantes du PAR, incluant la logistique terrain,
  l’ouverture/fermeture du point de vente et la gestion quotidienne des opérations;
• Gérer les relations et ententes avec les fournisseurs et partenaires locaux : confirmation contractuelle, négociation, développement de nouveaux producteurs, suivi des engagements;
• Encadrer une équipe de 3 à 5 employés saisonniers : participation au recrutement, planification des horaires, répartition des responsabilités, formation (service à la clientèle, manipulation des aliments, mission sociale) et maintien d’un climat de travail collaboratif et mobilisateur;
• Assurer la gestion financière et administrative : en étroite collaboration avec le porteur du projet(CDC), suivi des revenus et dépenses, gestion des ventes, reddition et analyse de performance saisonnière;
• Planifier et superviser les approvisionnements : réception, contrôle qualité, mise en marché, gestion des stocks et réduction des pertes, tout en garantissant le respect des normes applicables (ex :
  MAPAQ);
• Développer et mettre en oeuvre des stratégies commerciales et de communication visant à
  maximiser l’achalandage et les ventes, tout en respectant les objectifs d’accessibilité alimentaire et de mission sociale;
• Développer une expérience client inclusive et mobilisatrice en assurant l’accueil et le conseil, en expliquant les initiatives d’accessibilité alimentaire, en animant des activités de sensibilisation et en
  contribuant activement au rayonnement du projet dans la communauté.

• Formation et expérience
  • Expérience en gestion de commerce de détail alimentaire, économie sociale et en gestion
    d’équipe;
  • Connaissances en approvisionnement et gestion de produits frais;
  • Expérience en organisation d’événements (atout).
• Compétences
  • Solides compétences en gestion opérationnelle et financière;
  • Capacité à développer des partenariats et négocier avec des fournisseurs;
  • Sens stratégique et capacité d’analyse commerciale;
  • Maitrise d’outil informatique en gestion des ventes (ex: Excel, Square/administrateur);
  • Excellentes aptitudes en communication et en service à la clientèle.
• Qualités personnelles
  • Leadership mobilisateur;
  • Autonomie et sens des responsabilités;
  • Rigueur et sens de l’organisation;
  • Sensibilité aux enjeux de sécurité alimentaire et d’économie sociale;
  • Capacité à évoluer dans un environnement communautaire et collaboratif.

Le ou la titulaire du poste est appuyé·e par des partenaires clés du projet :
CDC (porteur), Éco de la Pointe-aux-Prairies, Réseau Alimentaire de l’Est de Montréal, PME Montréal Est
de l’Ile avec la collaboration de l’arrondissement RDP-PAT.
L’horaire est du mercredi au dimanche, en après-midi et en soirée, selon les besoins opérationnels du
PAR.