Offre d’emploi

Description de l’organisme

Le Service d’aide communautaire Anjou est un organisme communautaire ouvert sur son milieu et à la diversité culturelle, accessible aux personnes économiquement ou socialement vulnérables. Il contribue à l’amélioration de la qualité de vie de tous et chacun par ses actions réalisées en collaboration avec ses bénévoles et ses partenaires.

Description du poste:

Afin de compléter son équipe, le SAC Anjou est présentement à la recherche d’une personne responsable et dynamique qui a à coeur le bien-être des tout-petits. Ce poste relève de la coordonnatrice du programme ainés et familles.

Principales responsabilités:

  • Appliquer le programme éducatif aux enfants;
  • Gérer les réservations de la halte-garderie;
  • Assurer le développement global et harmonieux des enfants;
  • Organiser, animer et évaluer les activités de groupe, de sous-groupe et individuelles afin de permettre à chaque enfant de développer son plein potentiel;
  • Apporter soutien et protection à certains enfants en difficulté;
  • Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants;
  • Maintenir l’ordre et veiller à la propreté des locaux, du matériel et des équipements;
  • Collaborer avec les parents pour le bien-être des enfants;
  • Suivre les thèmes donnés (Fêtes: Noël, St-Valentin, mères, pères, Halloween…);
  • Participer aux réunions d’équipes de l’organisme.
  • Préparation de demandes de financement;
  • Participation à la rédaction d’un plan d’action annuel et de rapports d’activités;
  • Participation aux réunions du comité de gestion de l’organisme.

Profil recherché:

  • Diplôme d’études en éducation de la petite enfance (A.E.C ou D.E.C) expérience équivalente;
  • Formation en premiers soins en petite enfance valide;
  • Minimum de 2 années d’expérience de travail avec les enfants;
  • Maîtrise de langue française tant à l’oral qu’à écrit;
  • Connaissance de la suite Office de Microsoft.
  • Expérience en gestion de personnel; (supervision d’une équipe de travail et de bénévoles);
  • Expérience en recherche de subvention;
  • Excellente maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Connaissance de la suite Office de Microsoft et des médias sociaux.

Compétences personnelles et professionnelles

  • Courtoisie et ouverture d’esprit;
  • Aptitude à communiquer;
  • Facilité à gérer les priorités;
  • Professionnalisme et engagement;
  • Sensibilité interculturelle;
  • Capacité à travailler seul et en équipe;
  • Capacité à gérer des situations complexes.

Avantages du poste:

  • Poste régulier après la période de probation (3 mois);
  • Du lundi au vendredi;
  • Vie d’équipe chaleureuse et dynamique;
  • Deux (2) semaines payées au congé du temps des Fêtes;
  • Huit (8) jours fériés;
  • Quatre (4) congés personnels;
  • 70 heures de congés personnels;
  • Accès au programme de reconnaissance des employés TEDY;
  • Accès au programme d’aide aux employés de Dialogue;
  • Rabais sur les repas préparés;
  • Des projets stimulants et motivants;
  • Formation et développement professionnel;
  • Conditions salariales selon l’échelle en vigueur.

Heures semaine

35h/semaine

Salaire horaire

selon l’échelle en vigueur

Date prévue d’entrée en fonction

Dès que possible

Comment postuler

Les personnes intéressées doivent envoyer une lettre de motivation et un curriculum vitae avant le 7 septembre 2026 à l’adresse suivante:

info@sacanjou.org