Trouver un emploi en utilisant les médias sociaux

Trouver un emploi en utilisant les médias sociaux

Êtes-vous en train de chercher un nouvel emploi? Lisez ce blog pour découvrir comment vous pouvez utiliser au mieux les médias sociaux pour vous aider à faire évoluer votre carrière.

La recherche d’emploi est toujours stressante, mais, heureusement, les médias sociaux ont rendu le processus de recherche d’emploi un peu plus pratique que les jours où il fallait battre le pavé avec une pile de CV à la main. Aujourd’hui, les astuces de carrière, les offres d’emploi et les possibilités de réseautage sont nombreuses sur Internet. Nous vous recommandons fortement de tirer parti des médias sociaux lorsque vous recherchez un nouveau poste. Voici notre guide sur la manière d’utiliser différentes plateformes de médias sociaux pour trouver un emploi.

LinkedIn

LinkedIn devrait être votre première destination lorsque vous cherchez un emploi. C’est une plateforme spécialement conçue pour un usage professionnel et qui dispose de nombreuses ressources pour les demandeurs d’emploi. Aujourd’hui, le fait d’avoir un profil LinkedIn est largement considéré comme une nécessité pour les professionnels, qu’ils recherchent ou non activement un nouvel emploi. Nous vous recommandons de toujours garder votre profil LinkedIn à jour et exact. Avoir une photo de profil de haute qualité, un titre accrocheur, des recommandations et des recommandations vous aidera à vous démarquer sur la plateforme. Lorsque vous rencontrez des personnes tout au long de votre carrière, nous vous suggérons de vous connecter avec eux sur LinkedIn. Et n’ayez pas peur de demander des personnes que vous ne connaissez pas! LinkedIn est un excellent moyen d’établir une première connexion avec un contact potentiel.

Lorsque vous recherchez activement un emploi, les offres d’emploi de LinkedIn sont un excellent point de départ. Ce n’est pas nécessaire, mais lancer un abonnement LinkedIn Premium peut être d’une grande aide lorsque la recherche d’emploi, car elle vous permet d’envoyer des messages aux recruteurs, de vous présenter aux autres candidats, vous donne une idée de votre comparaison avec d’autres candidats. Même sans tirer parti des fonctionnalités payantes de LinkedIn, le statut combiné du site en tant que plate-forme de médias sociaux et site d’emploi vous permet de tirer facilement parti de votre réseau lorsque vous postulez à des emplois. LinkedIn peut vous montrer si vous avez des contacts mutuels avec les employés des entreprises pour lesquelles vous postulez, ce qui peut vous aider à demander des présentations ou même des références.

Facebook

Bien que Facebook ne soit pas une plate-forme de médias sociaux dédiée au monde professionnel, il existe de nombreux groupes dédiés à certains domaines, professions et offres d’emploi. C’est une excellente idée de rejoindre des groupes liés à votre domaine et de participer activement aux discussions, car cela peut aider à développer votre réseau professionnel et à vous familiariser avec une opportunité d’emploi.

Souvent, les offres d’emploi qui apparaissent dans les groupes Facebook sont destinées à des postes à pourvoir rapidement. Nous vous recommandons donc d’agir rapidement lorsque vous voyez quelque chose qui vous intéresse. Il convient également de noter que ces publications sont souvent assez informelles. faites vos devoirs et assurez-vous que le poste et l’entreprise sont légitimes avant d’accepter de faire un travail.

Twitter

Tout comme Facebook a des groupes dédiés aux chercheurs d’emploi, Twitter a des hashtags dédiés, tels que:

#Embauche

#Nous embauchons

#Emplois

#Carrières

#Une opportunité d’emploi

#Offres d’emploi

Le tri de ces tweets peut s’avérer un peu écrasant, mais vous trouverez probablement des offres d’emploi sur Twitter qui ne sont pas publiées sur d’autres sites d’emploi plus traditionnels. Il est intéressant de dialoguer avec Twitter avec les entreprises et les contacts qui vous intéressent, mais si vous le faites, assurez-vous que votre profil Twitter reflète votre marque professionnelle. Il pourrait même être intéressant de créer un compte Twitter dédié à votre carrière. Assurez-vous de garder le compte actif, engagé et pas trop auto-promotionnel.

À chacun son média social…

Un dernier mot de sagesse: assurez-vous de prendre des mesures appropriées pour votre domaine particulier. Il serait peut-être plus judicieux de chercher un emploi en marketing sur les médias sociaux qu’un emploi d’ingénieur en aérospatiale. En fin de compte, les médias sociaux ne sont qu’un autre outil que vous pouvez (et devez) utiliser lorsque vous recherchez un emploi. Reconnaître que la recherche d’emploi est un engagement à plein temps en soi et que les suggestions ci-dessus doivent être prises en plus des méthodes de recherche d’emploi plus traditionnelles.

Bonne chance!

Trouver un emploi à son image

Trouver un emploi à son image

Voici huit excellents conseils pour vous aider à mettre au point une stratégie gagnante de recherche d’emploi… en attendant l’entrevue et surtout, travailler pour une entreprise que vous aimerez.

Rassembler un CV qui est réellement convaincant

Vous ne voulez pas réinventer la roue, mais un peu de créativité peut vous différencier et vous aider à vous démarquer. Les outils en ligne peuvent être très utiles pour créer quelque chose de moins ordinaire. Utilisez l’outil qui vous convient le mieux et assurez-vous que votre page ou votre CV se démarque. Souvent, c’est aussi simple que de choisir la bonne police et la bonne couleur. Il ne faut pas grand-chose pour rendre un CV agréable, alors mettez un petit effort supplémentaire pour éviter que le vôtre ne finisse dans la pile générique.

Assurez-vous que votre CV n’est pas rempli de mots courants et de formules redondantes

Lors de la rédaction de votre CV, vous ne voulez pas utiliser le langage qui vous fera ressembler à tout le monde. Cela signifie éviter les termes trop utilisés (par exemple : Motivés, innovants, dynamiques) et les expressions clichées (Axé sur les détails, esprit d’équipe, excellentes aptitudes à la communication). Il est utile de lire votre CV de bas en haut pour détecter les erreurs. Utilisez le dictionnaire et le dictionnaire des synonymes !

Trouver un meilleur emploi en recherchant une grande entreprise plutôt qu’une position

Obtenir un bon travail ne consiste pas seulement à faire quelque chose que vous aimez, mais aussi à travailler dans un bon environnement. Cela signifie que vous voulez rechercher des entreprises qui ont la réputation de bien traiter leurs employés. www.Glassdoor.ca est une ressource en ligne qui peut vous aider à connaître une entreprise spécifique auprès de personnes qui souhaitent partager leur expérience de travail auprès de cette compagnie. Vous aurez alors une vue de l’intérieur tel qu’un employé.

Apprenez à rendre votre expérience même sans importance pertinente

Si votre travail est très différent de celui que vous voulez, pensez à tout ce que vous avez fait dans votre travail actuel et qui sort de l’ordinaire. Souvent, vous trouverez des exemples de choses liées au travail que vous souhaitez car vous avez toujours été enthousiasmé de faire ce genre de travail s’il se présentait là où vous vous trouvez. Si ce n’est pas le cas, vous pouvez toujours commencer à créer une expérience pertinente pour pouvoir l’utiliser lors de votre entretien. Par exemple, si vous travaillez dans un domaine non créatif mais que vous souhaitez devenir designer, vous aurez de nombreuses opportunités. Si vous créez de nombreux graphiques et diagrammes, trouvez des moyens de les rendre plus attrayants.

Lorsque vous vous mettez au travail, vous constaterez que votre expérience apparemment sans intérêt peut facilement être adaptée à la plupart des emplois pour lesquels vous postulez. Vous devrez peut-être commencer plus bas que vous ne le souhaitez, mais si vous travaillez dur, vous progresserez rapidement.

S’habiller bien pour l’entrevue

La tenue d’une entrevue ne signifie pas nécessairement mettre un vêtement formellement repassé. Selon l’entreprise, ils préfèrent peut-être que vous veniez dans votre tenue de tous les jours ou que vous portiez simplement quelque chose qui montre que vous pouvez paraître belle sans trop en faire. Le business casual est généralement un bon choix. Bien que personne ne sache vraiment ce que les affaires sont en réalité, vous serez généralement en sécurité avec un beau pantalon et une chemise ou un pull boutonné. Votre objectif est vraiment de montrer que vous êtes capable de vous soigner et que vous êtes présentable. Si vos vêtements sont bien ajustés et que vous ne les portez pas autour de la maison, vous êtes probablement en pleine forme.

Apprendre à lire le langage corporel pour une entrevue plus réussie

L’apprentissage de la lecture du langage corporel est utile dans de nombreuses situations, mais la compréhension des signaux que vous envoyez et des indices de lecture peut être extrêmement utile lors d’un entretien d’embauche. Il est particulièrement important que vous soyez aussi agréable et charmant dès le départ, car de nombreuses décisions sont prises sur la base d’une première impression. La chose la plus importante est d’éviter le langage corporel négatif. Pour la plupart, vous voulez juste éviter les tiques nerveux comme toucher votre visage et laisser votre jambe devenir agitée. Vous ne voulez pas non plus vous affaler ou vous asseoir de façon rigide. En gros, votre objectif est de paraître confortable mais professionnel.

Savoir comment donner de bonnes réponses aux questions les plus fréquentes lors des entretiens d’embauche

C’est une question odieuse mais vous l’entendrez dans la majorité des entretiens d’embauche dans votre vie, et il y en a beaucoup d’autres. Vous devez répondre aux questions si vous voulez obtenir le poste.

Il y a donc deux choses à faire :

Comprendre la motivation des questions et préparer vos réponses à l’avance. Comprendre la motivation est généralement aussi simple que de se mettre à la place de l’entreprise. Pourquoi voudraient-ils savoir votre plus grande faiblesse? Probablement plus de savoir comment vous répondez à une question qui vous demande d’être vulnérable que de découvrir réellement où vous pouvez vous améliorer.

Ils peuvent également demander parce qu’ils veulent savoir si vous pouvez évaluer vos capacités de manière réaliste. Une fois que vous aurez pris en compte la motivation derrière ces questions communes, il sera plus facile d’adapter les réponses que vous souhaitez donner. Bien sûr, vous ne voulez pas les rédiger par écrit et les mémoriser à l’avance, mais vous pouvez vous préparer à dresser une liste des piqûres sonores tout en étant capable de fournir des réponses naturelles.

Laissez votre emploi actuel sans brûler des ponts

Si vous n’aimez pas votre emploi actuel, il peut être tentant de le faire savoir à votre départ. Cela vous causera des problèmes. Vous souhaitez quitter votre entreprise actuelle dans de bonnes conditions. Vous ne savez jamais quand vous rencontrerez à nouveau un collègue ou si vous avez besoin d’appeler cette société pour obtenir des informations ou une faveur. Brûler des ponts n’est tout simplement pas dans votre intérêt. Si vous détestez tellement votre travail que vous avez peur de dire la mauvaise chose, cependant, vous pouvez vous référer ces exemples de lettres de démission et lisez des conseils sur la façon de démissionner gracieusement.

Demandez à parler avec un conseiller du Carrefour Jeunesse-Emploi Rivière des Prairies.